当前的文章分类为: 网文分享

微信之父张小龙 – 微信 简单之美(一)

微信之父张小龙 – 微信 简单之美(二)

19

November

2012

第5章 产品定位和人性化满足用户

用一只蝴蝶引发一场风暴,虽然这样的事在自然界非常少发生,但理论上也是有可能的。所以我们更多的聊一聊这个功能,觉得挺自豪,因为它是非常简单的一个东西,但是在用户里面引起了一场“风暴”。

产品定位很重要,我们说很多时候产品经理做的是功能而不是定位。功能是做需求,定位是做一种心理诉求,也就是说定位是更底层的一些心理供给。

最后说我们做的东西,能够把它做到底层的需求。就像我们做微博,如果只是说我们要打开微博,跟用户无关系,跟用户的心理动机无关。如果我们说微博能够满足用户的心理诉求,让他获得安慰感、排除孤独感,让他获得成就感,让他在里面更加自信,让他在里面像一个敌人一样,虽然这些诉求对用户来说不一定是好事,但是他自己意识不到。 [ 查看全文... ]

微信之父张小龙 – 微信 简单之美(一)

微信之父张小龙 – 微信 简单之美(一)

19

November

2012

这是我在手机上所看到的一本书,阐述了他对微信的一些产品观念。里面的内容还是不错的,值得大家一看。

目录:

第1章 从一个小故事讲起
第2章 从微信“摇一摇”看简单就是美
第3章 产品经理应该像上帝那样了解人性
第4章 群体用户与个体用户
第5章 产品定位和人性化满足用户
第6章 产品如何从用户体验出发
第7章 微信背后的产品观
第8章 微信的演化
第9章 移动互联网产品的方法论
第10章 移动互联网产品经理的素养
第11章 移动互联网产品设计的15个原则
第12章 “自然流”的设计思路
第13章 思考题
第14章 结语

引言:

本文来自互联网收集,感谢微信之父张小龙无私的分享。
每一个做产品设计,产品策划的人,都应该好好读一读本文,相信你一定会有收获。
“我所说的,都是错的” --- 张小龙

[ 查看全文... ]

阅读好体验的准则:100% Easy-2-Read

阅读好体验的准则:100% Easy-2-Read

23

October

2012

译者:前两天看到一篇文章,觉得挺不错的,就简单翻译一下分享给大家。

大多数网站都挤满了小号的文字,使人阅读起来感到很痛苦。产生这个问题的原因是什么呢?如果我们稍作思考就会发现,没有理由将如此多的信息都硬塞进一个小小的屏幕当中。其实,这只是一个历史遗留问题,因为过去的时候屏幕真的是很小。
不要让我去调节字体大小
我可不想每次访问一个网站的时候都要去更改我的浏览器设置!
不要告诉我繁杂的页面看上去更好
拥挤的页面看上去一点也不好,反而会令人很不爽。向页面中填塞各种内容对于可用性来说没有任何帮助。这种把各种信息都丢给我的做法,我只能理解成你太懒了。我希望你可以思考和预先筛选一下重要的信息进行呈现,而不是让我来做。
不要告诉我滚动很糟糕
因为如果这样,那么所有的网站都很糟糕。滚动并没有错,一点也没错。滚动就像是看书的时候翻书一样自然,并没有错误。
不要告诉我文字不重要
网页设计中,95%的内容通常都是在关注排版(typography)
不要让我戴上眼镜
相反的,不要再趴在屏幕上了!歇一歇靠一靠,换一种轻松的姿势继续阅读吧! [ 查看全文... ]

职场解析之:离职136规律

职场解析之:离职136规律

26

March

2012

在经过简历筛选、初试、复试、薪酬谈判后,新人进入到一家公司和组织,开始了他在这家公司或组织的职场之旅。作为HR和员工的主管上级在员工入职的1月、3月、6月、1年、3年、6年这几个时间节点时用心观察,就会从某一侧面了解和把握员工的心理动态。 [ 查看全文... ]

优酷与土豆宣布以换股方式合并 土豆退市

优酷与土豆宣布以换股方式合并 土豆退市

12

March

2012

优酷(NYSE:YOKU)和土豆(Nasdaq:TUDO)今天共同宣布双方于3月11日签订最终协议,优酷和土豆将以100%换股的方式合并。

3月12日下午优酷官方微博称:“优酷土豆宣布合并,联合打造中国网络视频行业领军公司。建立在庞大用户群、多元化内容及强大技术平台基础上的优酷土豆股份有限公司,将引领中国下一代网络视频革命。合并后的新公司将形成更可观的规模和更强大的收入转换能力,实现长足发展。” [ 查看全文... ]

求职技巧-每天看超过500封简历的HR详谈求职简历筛选之道

求职技巧-每天看超过500封简历的HR详谈求职简历筛选之道

12

April

2011

从众多的简历中挑人,我首先看的是求职意向,凡是和职位不相关的先pass掉,然后看你会啥,干过啥?好了,不说了,原文如下:

最近,看到国家下文告诉社会07年有XXX万,08年还有XXX万,09年还有600多万大学生等待找工作。希望大学生们"先就业再择业"。为什么 我毕业时候国家没下这个文呢。。。闲话不说,做主管岗位6年了,看过几千封简历。这2周,公司大规模招聘,我基本就干一件事情,看简历。一天 300~500封。早中晚各看一次。找工作很难吗?不难,让HR通知你面试就是成功第一步。 [ 查看全文... ]

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